نویسنده: bestcrm

وب سایت: http://bestcrm.7gardoon.com

برای اخراج یک کارمند چه باید کرد؟
موقعیت خطرناکی است وقتی که یک کارمند عملکرد ضعیفی دارد. شما تمام تلاشتان را کرده‌اید تا به او در حفظ شغلش یاری برسانید اما دیگر دیر شده است.
و اکنون زمان اخراج است. قبل از اینکه باعث اخراج آن فرد شوید، چندین نکته مهم وجود دارد که باید با دقت به آنها توجه کنید. اگر شما با حداکثر احتیاط اقدام نکنید، ممکن است سر از دادگاه دربیاورید و وارد یک مبارزه طولانی، پرهزینه و استرس‌زا شوید.شما به عنوان یک کارفرمای باهوش و مسوول، باید به یک وکیل تجاری دسترسی داشته باشید و قبل از اخراج هر کارمندی از شرکت‌تان از او مشورت بجویید.چازرامپنتال، مشاور کل سایت LegalZoom با پاسخ به 10 پرسش پیش‌رو شما را در فرآیند اخراج کارمندان راهنمایی می‌کند:

ادامه مطلب را در سایت زیر مطالعه کنید :
http://mba-farda.mihanblog.com/post/1474

تاريخ ارسال: 1394/5/19

تعداد بازدید: 363

نظر بدهید...
نظر خود را در فرم زیر وارد کنید
نام:
ایمیل:
نظر:
متن داخل تصویر را وارد نمایید:
کد امنیتی
 |